Dynamiser votre équipe avec le TMP

Dynamiser votre équipe avec le Margerison-McCann Team Management Profile® (TMP)

Vous souhaitez dynamiser et accroître l’énergie de votre équipe ? Vous désirez mieux connaître les personnes avec qui vous travaillez et mieux tirer parti des forces respectives de chacun afin de mieux répartir les rôles et responsabilités ? Le modèle TMP adapté au travail d’équipe fournit un cadre solide pour installer une approche du leadership fondée sur la coopération et le développement

Qu’est-ce que le Margerison-McCann Team Management Profile® (TMP)

Objectifs de ce module :

Comprendre le fonctionnement professionnel des membres de l’équipe en termes d’interactions, information, décision et organisation

Identifier pour chaque équipier les fonctions les plus motivantes et ses rôles préférés.

Identifier individuellement ses propres points forts, points faibles et points de développement

Apprécier l’apport particulier et l’impact sur l’équipe de chacun de ses membres

Identifier les points forts et points de développement potentiel de l’équipe. (Visibilité sur le potentiel de l’équipe et de chacun de ses membres, répartition optimale des tâches, équilibre sur la roue, valorisation de la différence et de la diversité, harmonisation…)

Réaliser un plan de développement

Cheminement :

Compléter individuellement le questionnaire on-line

Recevoir un rapport individuel et personnalisé. Exploration, feed-back et échanges.

Recevoir un rapport d’équipe. Exploration, feed-back et échanges

Plan de développement de l’équipe

Public :

Toute équipe (nouvelle, opérationnelle, fonctionnelle, équipe de projets…) qui souhaite fonctionner de manière performante et harmonieuse en mettant en adéquation de manière optimale les personnes et les tâches

Organisation :

Ce programme s’organise avec une équipe complète aux meilleures convenances de lieu et de dates.

Tarifs :

Tarification sur demande