Qu’est-ce que l’Indicateur Typologique de Myers Briggs ® (MBTI) …

Le MBTI est un outil qui stimule le développement des leaders, des individus et des équipes qui contribue à créer des synergies performantes au sein des équipes.

L’indicateur de personnalité le plus utilisé dans le monde…

Le MBTI®s’appuie sur la théorie des types psychologiques de JUNG et doit sa grande fiabilité à plus de 50 ans de recherche et développement. Il est utilisé dans des domaines aussi variés que le développement personnel et professionnel, la consolidation d’équipe, l’évolution de carrière, la transformation des conflits en collaboration, le développement du leadership, l’apprentissage…

Vivez en accord avec qui vous êtes et utilisez les différences entre les personnes de manière constructive…

Nous sommes certifiés (depuis 1999) et autorisés à utiliser le MBTI STEP 1 et STEP 2 par OPP International.

MBTI ® STEP 1 : permet de comprendre son mode de fonctionnement préféré et d’identifier celui des autres sur 4 dimensions bi-polaires ( 8 pôles) :

Où préférez-vous vous ressourcer et orienter votre attention ? (Introversion ou extraversion)

Quel type d’informations préférez-vous recueillir ? (Sensation ou Intuition)

Comment prenez-vous vos décisions ? (Pensée ou Sentiment)

Quel est votre style de vie ? (Jugement ou Perception)

Ces 4 préférences se combinent entre elles pour former 16 types différents de personnalité. Le MBTI STEP 1 est un indicateur, pas un test. Il indique vos comportements préférés et ne mesure donc pas vos compétences ou connaissances. Les différentes préférences sont toutes aussi valables et utiles les unes que les autres.

MBTI ® STEP 2 : faisant suite au STEP 1, le STEP 2 permet d’approfondir la connaissance de son propre type « psychologique » et d’obtenir des informations précises et personnalisées sur les cinq facettes de chacun des huit pôles du MBTI.

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