Leadership dans la relation

Être un leader ce n’est pas toujours être une figure proéminente dans l’organisation. Il s’agit simplement parfois de pouvoir convaincre quelqu’un (même son chef) d’adopter une autre attitude, d’entreprendre ou de ne pas entreprendre une action.

Et si nous disposions de clés qui permettent d’adopter des attitudes vraies et adéquates qui donneront envie aux autres de vous suivre. Ces autres peuvent être nos collègues, notre hiérarchie, les syndicats, les clients, les partenaires, les fournisseurs, …

Nos programmes ci-dessous s’adressent à tous les leaders au quotidien qui doivent faire bouger les choses, convaincre, être suivis par d’autres en ayant ou non une position hiérarchique formelle.

Modules proposés :

Le Leadership dans la relation : Module de base

Influencer vers la collaboration active

Le Leadership dans les relations conflictuelles ou difficiles

Apprivoiser ou restaurer la confiance

Le MBTI et les clés de l’assertivité