La gestion personnelle du changement

Tout le monde veut du changement mais personne ne veut changer

Sanctifié ou démonisé, le changement provoque dans le chef de tout être vivant une réaction. En retournant à l’origine de nos réactions biologiques et en les explorant avec le modèle du Leadership de Soi, nous pouvons développer du confort et de la certitude au sein de tout changement qu’il soit volontaire ou imposé.

Objectifs de ce module :

Comprendre les aspects biologiques des réactions face au changement

Utiliser le Leadership de Soi à des situations concrètes de changement

Développer un plan d’action en rapport avec la situation vécue aujourd’hui

Cheminement :

Les participants utiliseront leur propre expérience pour définir les aspects intérieurs du changement. Ensuite, ils partiront de leur cas personnel et utiliseront la structure du Leadership de Soi pour créer une transformation de leur état d’esprit et développer de nouvelles formes d’action.

Public :

Ce programme s’adresse à toutes les personnes qui subissent ou décident un changement, qui désirent se situer personnellement par rapport à ce changement et qui veulent développer de la sérénité dans ce contexte.

Organisation :

Ce programme s’organise dans la région nivelloise en une journée.

Pré-requis :
Il est conseillé d’avoir suivi le module Leadership de Soi ou un équivalent avant de suivre ce module

Nous contacter pour plus d’infos

Tarifs :

210 €
Nombre minimum / maximum de participants: 6 à 12